1600/1600Zbývá 1600 znaků
Před 1 rokem

Zaměstnavatel, který zruší pracovní poměr ve zkušební době s těhotnou rozhodně nejedná v rozporu s dobrými mravy. Zaměstnankyně, která nastoupí do práce těhotná je ta, která jedná v rozporu s dobrými mravy, aby si zajistila mateřskou. Tyhle nadhery ale stejně jdou hned narodit.

5
Máte připomínky k diskuzi nebo k diskuzním příspěvkům?Napište nám
Služba Seznam Diskuze:Smluvní podmínkyOchrana údajůNápovědaO služběKontakt