Pokud vím,tak zaměstnanec v případě PN je povinný co nejdříve předat nebo zaslat neschopenku! A doržovat podmíky práce neschopného! Zaměsnavatel má právo si takovou osobu zkontrolovat! Totéž i lékařské kontroly! V přpadě porošení LŘ nemusí zaměstnanci vyplatit za dobu PN ani korunu!