Tvrdilo se, že nízká nezaměstnanost povede firmy k přetahování lidi pomocí přeplácení. A tím k vyšším výdělkům. Proto se k nám lákaly tzv. montovny.

Firmy si ale přivezly levnou pracovní sílu z Bulharska, Ukrajiny, Rumunska, Mongolska a pod.

Pravidelným, na léta předvídatelným zvyšováním minimální mzdy se docílí toho, že se firmám levná práce přestane vyplácet. Ano, některé skončí. Tím se ale uvolní lidi pro firmy, které se do zvyšování produktivity práce pustily.

Tady bych se toho nebál, pokud nebude zvyšování příliš skokové.

Pokud bude firma vědět, že deset let se bude každý rok zvyšovat minimální mzda o tři tisíce tak se tomu přizpůsobí. Investuje do strojů. Případně do lepších výrobků.

Firmy to zvládnou. Ale zvládne to školství? Tam měli reagovat už před deseti lety.