Vzdělávám se doopravdy celý život. Umím v páté dekádě s mnoha modely AI včetně těch tvůrčích např obrázky, programovat v Javě, ale to nikoho nezajímá nebo jsem nenatrefila na takovou firmu. Technické vzdělání mám. Dneska už jsem to vzdala. České firmy potřebují spíš levné a poddajné dělníky nikoliv inovátory a nadšence do moderních technologií.
A proto ty mzdy jsou a budou nízko, stejně jako nízká přidaná hodnota produktů..
Ja si treba platim Higgsfield creator plan. Adobe creative cloud Pro, pres dceru mam Gemini Student na rok. S AI jde udelat plno veci, od produktove kampane, realne fotky jako z atelieru a nebo udelat kratky filmy. Realne to moc nikoho nezajima. Jsou reakce napr, “fakt tohle jde?” pres hm, to je fakt zajimavy az po obavy, ze by to v praci vzalo plno lidem. Ja sam nevim, co dal. Ono takhle, stejne kdyz si udelam selfie s posadkou Millenium Falcon nebo udělam film jak chodim ve starem Egypte, dava to nejaky smysl? 🙂
Článek naprosto o ničem. Paní Jana absolutně nechápe, co je to zhroucení těžkého průmyslu a řetězec následných krachů dodavatelských firem. 5x dražší energie, nesmyslná dotační politika státu a EU, přebujelá byrokracie, dusící každou firmu.
Pracuji jako modelář. Nejmladšímu dělníkovi je 40 let. Letos odešlo do důchodu 5 lidí + jeden dal výpověď a šel na soukromo. Všichni odešli bez náhrady. Takoví pracovníci prostě na trhu práce nejsou. A pokud ano, jdou soukromničit.
Nějaká AI, školení, sebevzdělávání - to jsou jen kecy lidí, kteří nikdy nebyli ve výrobě. Bohapustá teorie o ničem.
Tak záleží, jestli Vás někdo potřebuje nebo i přes ty odchody Vás nikdo nijak nehoní, nechce po Vás přesčasy a směny o víkendech, protože zmizela i práce.
Protože kdyby Vás honili, tak by firma musela buď práci prodat do Číny, ti se naučí všechno a rychle. Nebo by musela přijmout nějaké modeláře juniory s tím, že by si je na plnohodnotného modeláře vychovali. Ale to firmy v Evropě dělají jenom málo.
Už aby ta dementní bublina konečně prdla. Snad už koncem roku dojdou prachy a AI nenatiskne nový.
Pokud paní Jana dělá kariéru v HR, to by bylo teoreticky odvětví, kde by to automatizovat celkem šlo.