Podle té definice generace Z je nepoužitelná v dělnických profesích a tam, kde je potřeba dodržovat základní principy práce. Je to asi skvělá generace pro kreativní práci, ale ta je na trhu práce omezená.
No budou si muset zvyknout, jestli budou chtít platit nájem, případně hypotéku. Věčně s rodiči nebudou.
Je roztomilé, jak si myslíte, že na vašem názoru záleží. Firmy se teď musí podbízet NÁM, ne my jim. Vy jste jen levná pracovní síla, která odchází do důchodu a brzy bude prosit naši generaci, abychom vám z našich daní vůbec zaplatili léky.🤣🤣
Naše firma po vlastních zkušenostech zaměstnance z generace Z již do pracovního poměru nepřijímá. Jejich přínos pro firmu je nulový a nároky z říše fantazie. Zákony trhu jsou celkem jasné pokud nemáte přínosné zaměstnance nemáte ani fungující firmu.
Když děti hledali o prázdninách práci tak jsem jim radil aby si našli práci ve svém oboru i kdyby to měli dělat zadarmo. Do práce se člověk musí těšit v USA se do práce těší 33 procent pracujících u nás 9 procent
Tak určitě. A chodit kolem nich po špičkách aby nebyli ve stresíku...
Myslím si, že nemusí.