Přestávku mi neplatí, takže si mohu dělat co chci, jen když chci opustit pracoviště, někam odjet atd. musím si pípnout odchod a prichod, kvůli možnému úrazu
úraz v přestávce na oběd není pracovní úraz....i když se stane na pracovišti.
pokud pracuju v době určené na oběd nebo odpočinek a stane se mi úraz mám prostě smolíka ....není to pracovní úraz.
Ja nejsem zamestnanec takze makam bez obeda resp. bez pauzi na obed ale zase jedu o to driv domu a tam si dam bastu. V nejaky fabrice uz bych nedelal tam je to samej praskac a zmetek.
Podle me muzete,ale musite pokud opustite areal pipnout odchod,tak bude kryt zamestnavatel,protoze pokud se Vam neco stane,on vinu neponese,budeto Vase starost
V Parlamentu?Můžete protože jít na panáka je utužování kolektivu.
Že bych v MŠ zanechala děti a odešla si? Nebo na záchod kdy se mi zachce? To neexistuje..
Určitĕ nejste sama ve skupinĕ.Jste dvĕ učitelky na skupinu,pokud čítá2 20 dĕtí
No, asi může. Protože přestávku mu zaměstnavatel neplatí.
ano, ale musí být zaznamenán odchod a příchod ze zaměstnání, kdyby se něco stalo, aby bylo průkazné, že zaměstnanec nebyl na pracovišti.
V pracovní době jíst? Kdo to kdy viděl?
Přestávka není pracovní doba - jinak by ste za ní musel dostat zaplaceno.