U nás odešli 4 lidi kvůli penězům protože jim nikdo nepřidal a pak brečí že nemají lidí takže asi tak.V ČSAD odešlo 13 řidičů nikdo se nezabýval proč vzali Ukrajince Ukrajinky a těm to stačí ale budou brečet že nemají lidi
v roce 2020 bylo sčítání lidu, domů, vybavení ...a pak se objevovali články jak to s námi vypadá...
v roce 2021 vyšel článek budu citovat vlastními slovy...:
v republice je 35000O lidí od 18 do 39 let kteří nejsou nikde evidování. Tedy ani na pracáku, na sociálce, částečně ve zdravotnictví...
živý to rodiče...
ta sranda přijde až rodiče zemřou a oni nebudou mít odpracované roky a nedostanou důchody....
Stačí CV, které není sepsáno podle "normy" a náborář se loučí. Zda žadatel něco v oboru umí, je vedlejší. Přijímání pracovníků, které řídí pracovní agentury je kontraproduktivní.
mozna jen pracovnici ochotni delat na smeny za 25000 nejsou
tak to má pan naborář ještě hodně velké mezery .... ono by to jistě šlo...ale na volné vstupy do fitka..to bohužel nevyhraje
Jsem přesvědčena,že by zabraly vyšší mzdy, náborové příspěvky a máte lidí kolik bude třeba. Větší zvýhodnění pro samoživitele, kratší pracovní doby pro ně, podnikové školky..
Je vám 55+ máte všechny kvalifikace na určitou odbornost? Řekněte že nechcete na Švarc a už se vám nikdo neozve.
Je zajímavé, že já již 3/4 roku hledám práci a protože jsem zkušený odbornik 55+, tak o mne zájem není - tak at někdo nevykládá, že nejsou lidi.
To by jistě zajímalo lidi, kteří hledají práci déle než rok, protože není zájem, takové fiktívní inzeráty aby na pracáku měli co dělat...
"Hledáme juniory."
3 roky praxe a znalost firemních technologií, ke kterým se jako soukromník nikdy nedostanete, podmínkou...